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據(jù)國(guó)資委9月23日消息，9月21日，國(guó)資委以視頻形式召開(kāi)中央企業(yè)碳達(dá)峰碳中和工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)積極穩(wěn)妥推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和工作進(jìn)行部署。國(guó)資委黨委委員、秘書長(zhǎng)彭華崗出席會(huì)議并講話。國(guó)資委副秘書長(zhǎng)莊樹(shù)新主持 ……

準(zhǔn)確把握政策文件原則是理解并應(yīng)用政策的重要前提，混合所有制企業(yè)員工持股原則在多個(gè)文件中有體現(xiàn)，中智咨詢重點(diǎn)提取了以下四個(gè)方面： （一）混合所有制改革不設(shè)時(shí)間表，成熟一個(gè)推進(jìn)一個(gè) 　 ……

9月23日，山東省委宣傳部舉辦“山東這十年”系列主題新聞發(fā)布會(huì)第二場(chǎng)，邀請(qǐng)省國(guó)資委負(fù)責(zé)同志等介紹新時(shí)代山東國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展情況。 發(fā)布會(huì)上，省國(guó)資委企業(yè)改革處處長(zhǎng)劉福帥介紹，目前，省屬企 ……

9月23日，據(jù)浙江省國(guó)資委，截至今年8月末，省國(guó)資委監(jiān)管的16家省屬企業(yè)資產(chǎn)總額首次突破2萬(wàn)億關(guān)口，達(dá)到20102億元，同比增長(zhǎng)11.3%。去年底，該數(shù)額為1.87萬(wàn)億元。 16家省屬企 ……

對(duì)于一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，戰(zhàn)略的重要性是毋庸置疑的。許多的企業(yè)就是因?yàn)閼?zhàn)略沒(méi)有實(shí)現(xiàn)有效的落地，最后導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越差。為什么會(huì)產(chǎn)生這樣的情況呢？ 接下來(lái)，我就來(lái)和大家聊一聊企業(yè)管理戰(zhàn)略目標(biāo)如 ……

9月22日，我國(guó)首個(gè)碳全產(chǎn)業(yè)鏈科技公司——中石化碳產(chǎn)業(yè)科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中石化碳科公司”）在江蘇南京正式揭牌成立?！吨袊?guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》記者從中國(guó)石化方面獲悉，中石化碳科公司是從事二氧化碳捕集、 ……

9月23日，山東省委宣傳部舉辦“山東這十年”系列主題新聞發(fā)布會(huì)第二場(chǎng)，邀請(qǐng)省國(guó)資委負(fù)責(zé)同志等介紹新時(shí)代山東國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展情況。 山東省國(guó)資委副主任、新聞發(fā)言人尹剛介紹，這十年，山東國(guó)資 ……

導(dǎo)讀 今天我們聊聊國(guó)企合規(guī)管理，吐槽一下這些年不吐不快的那些事兒。大家已經(jīng)知道了，《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》已經(jīng)發(fā)布并將于10月1日起正式施行，我們也計(jì)劃于9月27日舉辦一次合規(guī)管理的直播 ……

北京9月25日電 工業(yè)和信息化部近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年1月至7月，我國(guó)工業(yè)軟件產(chǎn)品收入1219億元，同比增長(zhǎng)8.7%，持續(xù)保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。 工業(yè)軟件的發(fā)展對(duì)推動(dòng)工業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型很重 ……

品讀百年黨史，汲取智慧力量。黨的一百年，是自我革命、永葆生機(jī)與活力的一百年，是推陳出新、不斷創(chuàng)新創(chuàng)造的一百年。歷史是最好的教科書，回顧中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)湖南火電建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱湖南火電）70年 ……

鋼鐵工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的重要支撐，是實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展的重要領(lǐng)域。 我國(guó)作為全球鋼鐵生產(chǎn)和消費(fèi)中心，粗鋼產(chǎn)量連續(xù)26年居世界第一。黨的十八大以來(lái)，鋼鐵業(yè)積極適應(yīng) ……

在經(jīng)歷了一年多的摸索后，各地國(guó)資委開(kāi)始以更為穩(wěn)妥的方式推動(dòng)國(guó)資云建設(shè)，比如多地正在優(yōu)先推動(dòng)國(guó)資監(jiān)管云的建設(shè)。 國(guó)資監(jiān)管云是國(guó)資云的題中之義，不同的是國(guó)資監(jiān)管云并不要求地方國(guó)有企業(yè)將所有業(yè) ……

導(dǎo)讀：從本質(zhì)上說(shuō)，薪酬管理并不是對(duì)金錢的直接關(guān)注，而是關(guān)注如何正確使用薪酬這一金錢的激勵(lì)作用。即使薪酬總額相同，但其支付的方式不同，也會(huì)取得不同的激勵(lì)效果。所以，如何實(shí)現(xiàn)薪酬效能的最大化，是一門值 ……

在現(xiàn)代企業(yè)中，崗位和崗位編制決定著企業(yè)的發(fā)展，科學(xué)合理的定崗定編能有效的提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)的效率和效益。那么該如何設(shè)計(jì)符合現(xiàn)代企業(yè)自身的定崗定編方法是很多企業(yè)人力資源部門的管理人員感到頭疼的問(wèn)題。 ……

導(dǎo)讀：集團(tuán)公司分子公司管控中存在諸多問(wèn)題，使得集團(tuán)公司分子公司管控發(fā)揮不出戰(zhàn)略管控功能，阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。那么分子公司管控中出現(xiàn)了什么問(wèn)題，集團(tuán)公司又應(yīng)當(dāng)如何設(shè)置考核體系，就成為了集團(tuán)公司管 ……

導(dǎo)語(yǔ)：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)在生存戰(zhàn)爭(zhēng)中不得不通過(guò)提高生產(chǎn)效率等方式來(lái)保證企業(yè)的發(fā)展。實(shí)施績(jī)效考核制度是一種行之有效的員工激勵(lì)制度，合理的績(jī)效考核制度能夠最大限度的激發(fā)員工積極性，從而 ……

隨著企業(yè)組織形式、核心關(guān)注點(diǎn)的變化，在過(guò)去的幾十年間，績(jī)效考核管理體系（PAMS）的工具也在不斷改變，改變的目的歸根結(jié)底都是希望績(jī)效考核管理體系（PAMS）能夠助力企業(yè)的發(fā)展。很多企業(yè)在選擇績(jī)效考 ……

一、平衡記分卡概念及其內(nèi)容 平衡計(jì)分卡（英文：TheBalancedScoreCard，通常簡(jiǎn)稱BSC），平衡計(jì)分卡這個(gè)名字很容易讓人聯(lián)想和過(guò)度解讀其含義，千萬(wàn)別憑借這幾個(gè)字揣測(cè)其含義。 ……

如今國(guó)有企業(yè)單位的工資待遇，真的會(huì)向一線的工人去傾斜嗎？有人提出這樣的疑問(wèn)，那么就說(shuō)明他所他的工作單位，可能是工作單位領(lǐng)導(dǎo)的一些承諾。但是對(duì)于這樣的一個(gè)問(wèn)題，他可能心中也是有疑慮的，究竟為什么會(huì)這 ……

鋼鐵工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的重要支撐，是實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展的重要領(lǐng)域。 我國(guó)作為全球鋼鐵生產(chǎn)和消費(fèi)中心，粗鋼產(chǎn)量連續(xù)26年居世界第一。黨的十八大以來(lái)，鋼鐵業(yè)積極適應(yīng) ……