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浙江省國資委原黨委書記、主任董貴波接受紀律審查和監(jiān)察調查
確認:《關于進一步深化國資國企改革的方案(2026—2029年)》已經出臺
企業(yè)經營管理失敗的四大原因及破局對策
新質生產力到底是什么?2026年終于說清楚了
安徽省能源集團有限公司原黨委書記、董事長朱宜存接受紀律審查和監(jiān)察調查
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浙江省國資委原黨委書記、主任董貴波接受紀律審查和監(jiān)察調查
確認:《關于進一步深化國資國企改革的方案(2026—2029年)》已經出臺
企業(yè)經營管理失敗的四大原因及破局對策
新質生產力到底是什么?2026年終于說清楚了
安徽省能源集團有限公司原黨委書記、董事長朱宜存接受紀律審查和監(jiān)察調查
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浙江省國資委原黨委書記、主任董貴波接受紀律審查和監(jiān)察調查
據(jù)浙江省紀委監(jiān)委消息:浙江省國資委原黨委書記、主任董貴波涉嫌嚴重違紀違法,主動投案,目前正接受浙江省紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調查。 (浙江省紀委監(jiān)委) 公開資料顯示,董貴波,男, ……
2026-05-29
確認:《關于進一步深化國資國企改革的方案(2026—2029年)》已經出臺
提示 截至2026年5月29日,《關于進一步深化國資國企改革的方案(2026—2029年)》尚未由國務院國資委正式公開發(fā)布全文。 一、官方狀態(tài) 已定稿、內部傳達、待官 ……
2026-05-29
企業(yè)經營管理失敗的四大原因及破局對策
企業(yè)的生存與發(fā)展,如同在復雜海域中航行,經營管理的每一步決策,都直接決定著企業(yè)的航向與最終命運。沒有任何一家企業(yè)的衰敗是偶然,倒閉從來不是單一事件的突發(fā)爆發(fā),而是戰(zhàn)略、發(fā)展、經營、管理等多維度問題 ……
2026-05-29
新質生產力到底是什么?2026年終于說清楚了
新質生產力。 開會提,文件里寫,領導講話必出現(xiàn)。 但你要問大多數(shù)人這玩意兒到底是啥,十個里面有九個說不清楚。 要么背一堆官方定義,要么直接擺爛說"反正就是高科技"。 ……
2026-05-29
安徽省能源集團有限公司原黨委書記、董事長朱宜存接受紀律審查和監(jiān)察調查
據(jù)安徽省紀委監(jiān)委消息:安徽省能源集團有限公司原黨委書記、董事長朱宜存涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受安徽省紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調查。 公開簡歷顯示,朱宜存,男,漢族,1961年10月生,安 ……
2026-05-29
甘肅加力做強做優(yōu)特色優(yōu)勢產業(yè)
深夜,一家公司海外用戶的自拍美化請求被拆解成詞元,瞬間傳至甘肅慶陽。服務器高速運行,完成毫秒級運算——從“存數(shù)據(jù)”到“煉數(shù)據(jù)”,從“賣機柜”到“賣詞元”,慶陽東數(shù)西算產業(yè)園區(qū)正加快推動算力資源轉化 ……
2026-05-29
國務院國資委黨委召開國資央企樹立和踐行正確政績觀學習教育工作專班座談會
5月26日,國務院國資委黨委召開國資央企樹立和踐行正確政績觀學習教育工作專班座談會,深入學習貫徹習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述,貫徹落實中央黨的建設工作領導小組會議精神和中央層面學 ……
2026-05-29
湖南省國有資產管理暨低效閑置國有資產盤活利用業(yè)務專題培訓會在洪江市召開
5月26日至27日,湖南省國有資產管理暨低效閑置國有資產盤活利用業(yè)務專題培訓會在洪江市安江鎮(zhèn)雜交水稻博物館順利舉辦。省直部分單位及全省機關事務部門180余名業(yè)務骨干齊聚一堂,通過實地觀摩、集中授課 ……
2026-05-29
十年“造芯”,合肥國資何以堅守?
10年堅守硬科技,合肥國資再次吸引資本市場目光。 5月27日,長鑫科技科創(chuàng)板IPO申請順利過會。這一天,距離上交所首次受理長鑫科技IPO申請僅148天;距離合肥代號“506項目”的國產D ……
2026-05-29
注冊資本50億!上海又一家國資機構成立
今天(5月28日)上午,注冊資本50億元的上海臨港創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“臨港投資公司”)揭牌儀式在臨港創(chuàng)晶科技中心舉行。 活動上,臨港投資公司與首批產投生態(tài)共建單位集中簽約。上 ……
2026-05-29
國企“三重一大”決策制度詳解及常見問題
信息聲明:本文參考了中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》(2010年)及相關公開資料,僅供企業(yè)管理層學習參考,不構成正式法律意見。歡迎企業(yè)管理咨 ……
2026-05-29
內控、風控、合規(guī):厘清三者關系,是企業(yè)治理的第一課
在內企業(yè)經營管理中,內控、風控、合規(guī)是支撐企業(yè)治理的三大核心基石。但不少企業(yè)管理者對三者認知模糊,常常將其混為一談,簡單等同、一概而論。認知偏差直接引發(fā)各類管理誤區(qū):部分企業(yè)重制度、輕風險,流程完 ……
2026-05-29
以為有法務、有制度就是風控?絕大多數(shù)企業(yè),都在長期裸奔
在和無數(shù)企業(yè)家深度交流后,我總能看到一個普遍又致命的認知誤區(qū): 老板們篤定地認為,公司聘了專職法務、訂了厚厚的規(guī)章制度、把合規(guī)流程貼滿墻面、合同走全審批流程,就等于搭建了完善的風控體系。 ……
2026-05-29
金融資產管理公司不良資產證券化的實踐拓展
近年來,我國商業(yè)銀行不良貸款余額持續(xù)攀升,中小金融機構風險加速暴露,個人不良貸款批量轉讓市場快速擴容,為金融資產管理公司(AMC)提供了廣闊的業(yè)務空間。然而,傳統(tǒng)處置方式,如催收、訴訟、債務重組、 ……
2026-05-29
投資設立合資公司可行性研究(范本)
一、項目概況 (一)項目簡介 蘇州蘇大維格科技集團股份有限公司(以下簡稱為“蘇大維格”或“公司”)擬與東莞高偉光學電子有限公司(以下簡稱為“高偉光學”)共同投資設立合資公司,合 ……
2026-05-29
中央建筑企業(yè)如何在穿透式監(jiān)管大背景下推進價值創(chuàng)造?
進入“十五五”開局之年,建筑行業(yè)正從規(guī)模擴張轉向存量博弈與價值競爭,中央建筑企業(yè)作為行業(yè)壓艙石,在國資監(jiān)管升級、技術變革加速、行業(yè)深度轉型的三重背景下,以穿透式監(jiān)管為抓手,以數(shù)智化轉型為路徑,摒棄 ……
2026-05-29
組織架構調整指南!
前言 在企業(yè)經營管理里,組織架構調整是一個讓人又愛又怕的管理動作。有人對它寄予厚望,覺得只要把部門重新劃分、把匯報關系理順,很多長期解決不了的問題就能迎刃而解;也有人對它充滿抵觸,因為每 ……
2026-05-29
國企薪酬改革:憑業(yè)績定薪酬,以貢獻論價值
“十五五”時期,薪酬改革是激活國有企業(yè)活力的鑰匙,更是推動市場化轉型的核心抓手。但部分國企的薪酬體系存在很多短板: 一是薪酬結構固化,固定工資占比偏高,浮動收入占比低,平均主義“大鍋飯” ……
2026-05-29
財務戰(zhàn)略與戰(zhàn)略財務到底有什么區(qū)別?
在企業(yè)管理領域,“財務戰(zhàn)略”與“戰(zhàn)略財務”是兩個經常被混用的詞匯。其實這兩個詞代表了截然不同的思維邏輯和管理模式。前者是將財務作為戰(zhàn)略的支撐,后者是將戰(zhàn)略融入財務的靈魂。這種不同體現(xiàn)了財務從“支持 ……
2026-05-29
戰(zhàn)略財務必備的工具:三大分析框架
戰(zhàn)略財務不是空談理念,它需要一套可落地的能產生價值的戰(zhàn)略分析框架,把“價值創(chuàng)造”這個抽象概念,變成每天可以操作的計算和判斷。 一、客戶盈利性分析:找出誰是真正的“大客戶”,誰是“假盈利” ……
2026-05-29
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2003-2026 國方數(shù)據(jù)中心(NADC),國家軟著登字第1035889號